Alpha-Shmalpha?
神话比主导地位更容易使人迷惑。最近,我有两个不同的学生问我如何与一只优势犬打交道,因为该领域的一个知名人士给了他们可疑的建议。她的兽医建议一个人,“她最好成为阿尔法”,并向她的狗大吼大叫以获得训练结果。一位训练师建议另一名学生说:“为了获得狗的尊重,你必须训练没有食物的命令。”这些说法正确吗? 您是否应该对优势犬使用不同的训练技巧?
定义优势

“I’米是骄傲,占主导地位的狗,也是个好女孩!”
在本次讨论中,我们将优势狗定义为一种自信的人格类型,它倾向于控制情况和资源。这并不意味着那只狗是好斗的,而是意味着她更喜欢控制资源并做出自己的决定,而不是放弃控制权并从他人那里得到指导。相反的是顺从型的狗,它乐于让他人控制并随时从他那里获取资源。顺从型的狗很容易回应别人的指示。
狗如何成为主导?
优势狗可能是通过遗传学(自然人格)那样的方式,也可能基于她与其他狗或与他一起长大的人的能力来学习优势行为。在学习中 我们的课程,您无法将自然(遗传学)与培育(学习的行为)分开。支配地位不是来自不良的社会化,而是来自某种类型的社会环境(在那儿,狗学会了当老板并控制资源)。
我可以对优势犬使用基于奖励的训练吗?
当然!我会使用基于奖励的技术(包括食物)训练一只优势狗,但是 我永远不会忽略良好的领导和良好的处理。良好的领导力意味着您的沟通和规则要一致。这意味着您不会通过免费赠送所有东西来宠爱狗狗,而是您可以控制奖励并以良好的行为奖励它们。您设置了情况,使狗学会了“当我注意,表现出自我控制和表现出良好的举止时,生活中最美好的事情发生在我身上”。这只狗还必须了解“由于我的急躁或失控而无法获得任何乐趣。”当您遵守这些规则并掌握处理技巧时,即使是占主导地位的狗也会尊重您。
良好的处理方式是使用您的身体和/或皮带使狗处于受控状态并管理其占用的物理空间。在训狗方面,您对狗的“好”程度直接反映出您是否能控制狗。在犬类世界中,优秀的管理者受到了广泛的赞赏:在培训,庇护所,日托,兽医办公室,美容和公共场所。可怜的处理工让狗“四处走动”–从字面上和形象地。
关系因素
培训任何人格的首要关键是找出他们的最大动机,并将其用作奖励。但是,如果你’再谈论训练狗成为乖巧的家庭成员(而不是仅仅执行一组服从命令),那么“关系”就成为一个重要因素。对于有优势的狗,您必须严格限制建立关系的日常互动,因为如果您寸步难行,则可能要走一英里。这仅表示您要遵守我上面描述的领导规则。换句话说,有一些“easy”即使您宠坏了它们并让它们四处走动,它们也会表现得很好。但是,与其他类型的人相比,拥有主导性人格的人可能会为领导力差付出代价。当然,领导永远都不应有害,但它可能必须严格,并且应始终保持一致。